Nos conseils RH

Comment se préparer à son entretien ?

Quels sont les points importants dans sa présentation en tant que candidat ?

• Répondez synthétiquement, 5 minutes maximum, en distinguant votre vie familiale, votre formation, votre expérience professionnelle et ce que vous avez fait ces dernières années.
• Soyez le plus clair possible dans votre discours. Restez authentique, souriant et dynamique.

Qu’attendons-nous dans le récit de votre parcours ?

• Mettez en avant deux ou trois situations de réussites en cohérence avec le poste proposé. Pour être crédible, il faut pouvoir prouver ce que vous avancez ; pensez à préparer des exemples.
• Présentez vos qualités et compétences pour le poste proposé.

Y a-t-il des questions clés à préparer ?

• Vos points forts et vos axes d’améliorations
• Votre plus grande fierté
• S’imprégner de la fiche de poste.

Quels sont les softs skills attendus ?

Il est important d’être soi-même et de montrer votre envie d’apprendre, de progresser et d’apporter vos compétences.

S’il s’agit d’un entretien à distance, quels sont les meilleures attitudes à tenir ?

• Vérifier que les outils de connexion à distance fonctionnent (caméra, micro, fond d’écran adapté…)
• S’isoler pour être serein et au calme pendant l’entretien
• Avoir une tenue vestimentaire et une posture correctes.

Un dernier conseil ?

• Renseignez-vous sur nous avant l’entretien. Consultez notre site internet, notre page Linkedin…
• L’objectif pour le recruteur est de mieux vous connaitre.