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Descriptif du poste
Rattaché(e) au service Ingénieries du Dirigeant au sein de la Direction Banque de Financement et d’Investissement, l’Ingénieur(e) Financier(e) a pour mission principale d’accompagner les clients / prospects de BP Rives de Paris dans l’évaluation d’entreprises et le conseil en cession – transmission.
L’Ingénieur(e) Financier(e) a pour principales missions de :
- Développer l’activité auprès des clients / prospects de BP Rives de Paris en étant à l’écoute active d’opportunités d’affaires provenant des ingénieries de la Direction (Solutions Financements, International, …) et des réseaux internes (Agences ETI, Centres d’Affaires, Banque Privée notamment) ou des apporteurs externes ;
- Réaliser des évaluations d’entreprises ou de groupes d’entreprises dans une optique de cession – transmission ou de réorganisation du capital ;
- Dans le cadre des mandats M&A :
- Produire des teasers destinés à des investisseurs dans le cadre des opérations sell & buy side ;
- Rédiger des mémorandums d'investissement de l'entreprise cible aux intéressés ;
- Accompagner le client depuis la phase d’origination jusqu’au closing (analyses préliminaires, business plan, due diligence, remise d’offre, négociation du SPA et de la documentation, …) ;
- Conduire des analyses financières ;
- Superviser les Ingénieurs Financiers adjoints qui sont en charge de la modélisation financière associée à la mission dont l’Ingénieur(e) est responsable de la conduite ;
- Organiser et mener des négociations ;
- Elaborer des propositions commerciales à destination de clients ;
- Veiller à la couverture de l’univers des besoins de ces clients en utilisant les solutions d’ingénieries de la BFI (financements, flux, couverture…) ou les solutions partenaires (Adviso Partners, Natixis Partners…) ;
- Suivre la facturation et l’encaissement des honoraires sur les mandats réalisés ou apportés aux partenaires.
Mieux vous connaître
Profil recherché
Diplômé(e) d’un Bac+5 universitaire, d’une école de commerce ou d’une école d’ingénieurs, vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans un poste similaire.
Compétences métiers et comportementales requises :
- Solides connaissances de l’analyse financière et des techniques de valorisation de sociétés ;
- Maîtrise du pack office (Excel, Word et Powerpoint) ;
- Aisance relationnelle et sens commercial développé ;
- Faire preuve de conviction ;
- Forte capacité de négociation dans des situations complexes ;
- Bonnes connaissances juridiques souhaitées ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Capacité d’écoute, de communication, d’influence, d’entraînement et de motivation ;
- Engagement et esprit d’équipe ;
- Anglais courant à l’écrit et à l’oral ;
- Autonomie, organisation, rigueur et réactivité.
